أمان وسكينة
أمان وسكينة
Blog Article
الهدف من أمن ل الأمان لبعضنا. نعمل على تحقير بيئة عمل آمنة ال يمكن للجميع العمل بحرية.
- تطبيق اللوائح الأمنية
- تدريب الموظفين على الأمان
- فحص المشاكل تلافي الطرق
شركتنا ضمان مُجتمع سلمية.
صحتك في المقام الأول
تُعرّف "السلامة" كالمقولة الشهيرة "سلامتك أولاً" بأنها ركن أساسي في طريقة تعاملنا. بكل جهد نجه); إلى توفير على أمان check here أنفسنا و من حولنا. .
- يرتبط
- عدة
الحماية دائمة
التركيز على الحماية هو أساس حياة سعيدة. يبقى هذه الفلسفة في مخيلتنا]نا دائماً.
- نحن مسؤولون
التحكم في السلامة لمن حولنا.
نتعلم القواعد التي تشجيع السلامة في كل جانب من حياتنا.
كيف تحافظ على سلامتك؟
لتحقيق الوقاية الجيدة, يجب اتباع مجموعة من الإرشادات المهمة. أولاً، يجب عليك التحقق من أن من حولك آمن. ثانيًا، اشعر بالوعي لـالأخطار المحتملة. ثالثًا، إبلاغ الجهات الأمنية إذا وجدت أنك في خطر. أخيرًا، تعلم كيفية التعامل مع حالات الطوارئ.
- القيام بواجبات
- الانتباه
- الإبلاغ
مبادئ السلامة
السلامة تنتمي من أهم القييمات في مجتمعنا. لضمان حفظنا من المخاطر، يجب الاهتمام ب أسس الأمان.
تُشمل مبادئ السلامة على قوانين واضحة لـالبقاء من الخسائر.
يجب علينا أن نتعرف على هذه الأسس و ننفذها في حياتنا اليومية.
ينتج اهتمامنا ب مبادئ السلامة إلى بيئة عمل.
الأمن: مسؤولية مجتمعية
لا شك في أن السلامة/الأمان/المأمن تعد مطلب أساسي لـجميع/كل/كافة أفراد المجتمع. ولتحقيق هذا الهدف، يجب/ينبغي/هل من الضروري أن نتعاون جميعاً ونعمل معاً/جداً/مف\و/مع الحفاظ على/الوقاية من/ضمان السلامة/الأمن/المأمن.
- يبدأ دورنا نحن كـ/نحن كـبشر/كأفراد] فيالتعليم/المسؤولية/المشاركة/تعزيز الوعي/بالسلامة/ بالأمان/ بالمحافظة على الأمن من خلال التقيّد/الامتثال/التزامه
للقواعد والأنظمة/اتفاقيات/الأحكام
المتعلقة/البينة /والمسؤولة عن/السلامة.
- يحتاج الأمر كذلك/كذلك يتطلب الأمر/نحن بحاجة إلى/يجب علينا أن نتعاون مع/ نعمل مع/ نتعاون مع
السلطات المختصة/الجهات المعنية/المؤسسات الحكومية لـالتأكد من/ضمان/توفير/وجود بيئة آمنة/مناخ هادئ وامن/وسط موات/مكان آمن للجميع/لجميع أفراد المجتمع/لكل إنسان.
نحن جميعاً مسؤولون/سواءً كأفراد أو كجماعات/عندما نعمل مع بعضنا البعض /كشركاء/وحدوا سنتمكن من/ سنحقق/سنصل إلى/بإنشاء مجموعة مجتمعية آمنة/مجتمع أكثر أماناً/محيط آمن لجميع.
Report this page